书名：股权十大败局
格式：pdf电子书
作者：宋桂明
出版时间：2019年
作者简介：
宋桂明，律师，浙江三道律师事务所主任，专注于公司股权设计、企业并购和公司治理等领域，有10年以上的风险管理和诉讼经验；担任杭州市中小企业服务中心等政府服务机构创业导师。
内容介绍：
本书为“股权设计丛书”之一。相对于成功的企业发展案例，人们更应该深入研究那些失败的案例。本书通过研究那些具有代表性的企业股权的失败案例，归纳分析在这些失败案例背后的风险与失误，结合创投领域的经典案例以及客户的实务反馈，总结提炼出企业在股权领域易发的十大风险点——股权十大败局，帮助企业家、创业者了解股权领域内不能触碰的十大火线，进而理解股权败局背后的本质，轻松找到回避风险的方法。
目录：
第一章：群龙无首——实际控制人缺位
1.股权均分,友情是否经得起考验/8
2.股权分散,控制权该如何实现/21
3.创业维艰,实际控制人该如何选择/26
第二章：引狼入室——合作共赢机制缺位
1.投资人——引进的是天使还是魔鬼/36
2.合伙人离婚,公司爆发股权危机/47
股权十大败局pdf3.继承人,是传承基业还是颠覆革命/55
第三章：小股称霸——权责分配机制缺位
1.49%:49%:2%,到底谁说了算/66
2.一人一票,究竟是“民主"还是对资本的“暴政”/74
3，AB股制度,失控的表决权“杠杆”/80
第四章：论资入股——股权评价机制缺位
1.人力资本是否可以作为出资入股/93
2.“技术流"应当如何解锁技术出资问题/105
3．创业资源可否作为出资的筹码/114
第五章：单一布局—股权结构布局缺位
1.公司就一个股东,无限连带责任/129
2.股东同属一种类型,问题多多/146
3.单层股权架构,股东的“裸奔”/158
第六章：唯我独尊——共创、共担、共享机制缺位
1．合伙人一股独大,无共创/182
2.投资人只享收益,无共担/188
股权十大败局pdf3．股权激励走过场,无共享/205
第七章：你争我斗——退出机制缺位
1.设计退出情形,应穷其所有/227
2.锁定退出价格,要准确唯一/239
3.确定回购主体,确保股权结构/246
第八章：形神分离——专业配套协议缺位
1.股东协议与公司章程的“爱恨情仇”/260
2.股权代持协议就一定见不得光吗/265
3.股东会决议——最熟悉的“陌生人”/276
4．股权设计的法律文件——系统工程/284
第九章刻舟求剑——动态调整机制缺位
1.股权动态调整的三个根本原因/294
2.股权动态调整的两条基本路径/308
3.股权动态调整的一个核心原则/315
第十章：帐下无师——法律风险识别缺位
1．法律风险——脚下深埋的“雷区”/330
2．识别风险,避免危机爆发的第一步/335
3.防范风险,比不懂法更可怕的是不用法/341
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